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        市民卡公司召開一屆二次職工大會
        來源:連云港海通市民一卡通有限公司 作者:劉儷錦 瀏覽次數:803 錄入時間:2022-01-30

        129日上午,市民卡公司召開一屆二次職工大會總結部署公司年度工作。市民卡公司班子成員、智慧公司代表、公司全體職工參加了會議,會議由公司黨支部書記葉星妍主持。


        會上,市民卡公司總經理周巍巍作了2021年度工作報告,工會主席曹新軍作2021年度工會工作報告,財務審計部部長李昊作公司2021年度決算報告暨2022年度預算報告。


        周巍巍強調,2022公司面臨新階段、新目標、新任務等一系列新問題,全體職工要充分認清當前的形勢任務,圍繞集團信息化產業發展目標,高起點謀劃發展思路,高標準推進各項工作,全面激發公司發展活力。最后周巍巍提出以下幾點要求:一是拓展重點項目開發利用。推進企業轉型發展,拓展新業務領域,提升公司信息化產品集成、研發能力,抓住智慧城市交通出行信息化建設需求,促進向信息化公司轉型發展。二是持續深化國企改革。將風險防范意識和內控管理理念植入和貫穿到各層級、各環節的工作當中,加大目標考核力度,提升企業實力,以不吃老本、再立新功的精神狀態,將國企改革目標任務落地落實落細。三是加強人才隊伍建設。持續發掘和培養能夠服務于企業發展、項目管理、生產經營等各領域的專業化人才隊伍,以全新的人才選拔、使用機制,激活人才,發揮人才效能,實現人才引領創新發展的良好局面。四是提升市民卡服務能力。重新定位市民卡服務功能,整合交通大數據、多形態聚合交通支付、App線上市民卡服務和個性化定制服務等豐富線上線下資源,以智能信息化模式帶動傳統卡業務發展。五是擴大黨建品牌影響力。將黨建品牌內涵不斷延伸,用文化紐帶把廣大職工的思想行動凝聚到公司的改革發展上來,努力培育和打造具有互聯網特色的文化體系。六是強化安全保障能力。充分認識信息化安全的重要性和后果的嚴重性,全面推進信息安全管理體系建設,培養信息安全人才,實現信息安全管理的整體提升。

        會議審議通過了《2021年度工作報告》《2021年度工會工作報告》《2021年度決算報告暨2022年度預算報告》,工會主席曹新軍向公司總經理周巍巍遞交了市民卡公司《工資專項集體合同》。

        最后,表彰了市民卡公司2021年度先進集體和個人,號召公司各部門、全體干部員工,以先進為榜樣,發揚勇于創新、無私奉獻的精神,形成人人爭當先進、人人趕超先進的良好氛圍。


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